Sådan får I det fulde udbytte af jeres investering

Vi ved, hvad der skal til for at skabe ro, struktur og stærke resultater fra dag ét, fordi vi har fulgt over 180 danske klinikker gennem præcis den samme rejse.

Her er vores anbefalede implementeringsguide. Følger I den, er I godt på vej til at opnå de samme fordele, som klinikkerne allerede oplever i deres hverdag i dag.

De syv punkter

1. 1
   Dedikér en ClinicDrive-ansvarlig på klinikken

   En navngiven person skal have ansvar for ClinicDrive som kontaktperson og tovholder. Det sikrer fremdrift, konsistens og fokus.

2. 2
   Upload af medarbejderdata

   Alle medarbejderes stamdata og saldi skal uploades inden opstart, så tidsregistrering, planlægning og lønberegning fungerer korrekt fra start.

3. 3
   CD Academy – introduktion til alle

   Alle medarbejdere skal have set introduktionsmaterialet. Det giver en fælles forståelse og letter den daglige brug.

4. 4
   Opret mindst 20 opgaver

   Dokumenteret i ClinicDrive inden go live, så fundamentet for opgavestyring og ansvar er på plads.

5. 5
   Tidsregistrering og godkendelse

   Alle registrerer deres tid hver dag, og nærmeste leder godkender minimum hver 14. dag.

6. 6
   Daglig brug af planlægningsværktøjerne

   Aktivt og dagligt for alle medarbejdere. Skaber overblik og minimerer fejl.

7. 7
   Månedsafslutning

   Foretages hver måned senest den 26., så rapportering, løndata og statistik altid er opdateret.